El matí del 23 de maig de 2023, per tal de motivar l'entusiasme i l'esperit de treball dur entre els diferents equips, fomentar un clima de treball unit i cooperatiu d'"esforçar-se per superar-se", fomentar l'excel·lència, establir punts de referència i implementar diversos indicadors. com la construcció d'estandardització del Centre de Producció, el Centre de Producció de l'empresa va organitzar una cerimònia de lliurament de premis.
Quan va començar l'esdeveniment, la veu poderosa i ressonant de la cultura corporativa va ressonar a tota l'àrea de la fàbrica, mostrant la unitat i la moral de l'equip Goldpro, edificant i ressonant de força!
En l'ambient emocionant, l'amfitrió va anunciar la llista de guanyadors: l'equip destacat liderat per Wang Binbin, juntament amb tots els membres de l'equip (Wang Binbin, Zhang Changgeng, Li Wengang, Wang Libin, Feng Shejun, Li Qiaoyan, Shao Qingchuang, Yu). Dongdong, Li Ruili) van pujar a l'escenari per rebre els seus premis.Els discursos apassionats i els aplaudiments atronadors van destacar el moment gloriós dels guardonats.
En aquest moment, compartim l'alegria de l'èxit i encendrem el coratge i la creença perquè tots els empleats acceptin els reptes.Lu Yong, el director del Centre de Producció, va presentar la bandera vermella mòbil a l'equip destacat, que no només simbolitza la glòria sinó que també significa ser pioners exemplars i esforçar-se cap al progrés.Mentre mantenim l'esperit d'"obrir camí a través de les muntanyes i construir ponts sobre l'aigua" en el nostre treball, podem convertir-nos en veritables lluitadors en el viatge de desenvolupament de l'empresa, superant les dificultats i els obstacles que se'ns presenten!
El director Lu va reconèixer el treball dur de tots i va expressar agraïment per la seva atenció i suport a l'empresa.En el treball posterior del Centre de Producció, és important mantenir un alt nivell d'alineació amb els valors fonamentals per a un desenvolupament estable i sostenible.Guiat pels objectius estratègics de l'empresa, el Centre de Producció formularà plans de treball integrals i complirà els requisits de seguretat, qualitat, cost, formació d'equips i estandardització.Sempre que entenguem els objectius, utilitzem mètodes adequats, mantinguem la claredat de pensament i ens adherim als sistemes establerts, segur que s'aconseguirà un progrés continu i la innovació en aquesta nova era.
Per motivar a tots els empleats a participar activament en la seva feina, lluitar per la millora contínua i aconseguir un desenvolupament compartit com a comunitat, el Centre de producció ha implementat diferents polítiques de recompensa trimestralment.Es formularan plans de recompensa corresponents als objectius de cada trimestre per reconèixer i fomentar l'esforç dels empleats mitjançant accions tangibles.Creiem que els empleats de Goldpro sempre mantindran els valors fonamentals, els milloraran constantment mitjançant la pràctica, perseguiran la innovació i acceptaran els reptes.Ens esforçarem per oferir als clients serveis més professionals i d'alta qualitat, millorant-nos contínuament com a empleats valuosos en l'àmbit de les empreses de tres tipus.
Hora de publicació: 27-maig-2023